Hoe Tony zijn weg vond naar doorgroeien bij Quattro Expertise

Dat was Tony Lazeroms, een paar jaar geleden. Vandaag rijdt hij door het land om sensoren te plaatsen en bouwprojecten te monitoren bij Quattro Expertise. En zijn verhaal vertelt precies wat we hier zo graag laten zien.

Een rugzak vol verschillende werelden

Tony begon zijn werkzame leven als gymleraar. Hij was achttien, en sport lag dicht bij zijn hart. Toen kwam corona, en viel het lesgeven weg. Hij stapte over naar de zorg en werkte met jongens met gedragsproblematieken in het speciaal voortgezet onderwijs. Dat lag hem, totdat de zorgvraag complexer werd en hij merkte dat het hem niet meer paste.

Daarna volgde de staalbouw. Loodzwaar werk. Lange dagen. Een lichaam dat het op een gegeven moment opzegt; zijn rug en schouders gaven aan dat dit niet vol te houden was.

En toen kwam Bryan Lazeroms.

De broer die bleef pushen

Bryan is Tony’s broer. En toevallig ook een vertrouwd gezicht binnen Quattro Expertise, waar hij ooit als projectleider begon en is gaan doorgroeien naar het team Advies.

Bryan bleef Tony aansporen. Kom eens kijken, zei hij. Het is hier comfortabel werk. Je houdt ’s avonds nog energie over. Je hoeft geen balken van zestig kilo te sjouwen.

Op een gegeven moment was Tony eraan toe. Hij solliciteerde en kwam binnen als expert vooropnames.

Familie en honkbal: zo komt bijna iedereen hier binnen

Tony en Bryan zijn trouwens geen uitzondering bij Quattro Expertise. Want als je hier rondvraagt hoe mensen zijn binnengekomen, hoor je twee antwoorden vaker dan alle andere. Via familie. Of via de honkbal.

Klinkt misschien gek voor een bedrijf in bouwkundige expertise. Maar het werkt verrassend goed. Mensen die elkaar al kennen van een familiediner of van het honkbalveld weten haarfijn of een ander hier op zijn plek zou zitten. En zo groeit ons team eigenlijk vanzelf in de juiste richting.

De comfortabele start die ook een springplank werd

In het begin was het wennen. Geen zware lasten meer, geen weer en wind. Gewoon een camera in de hand en een fijn gesprek met de bewoner. Tony zegt het zelf: het is een prachtige baan. Je mag niet klagen als je vooropnames doet bij Quattro Expertise.

Maar Tony is iemand die snel nieuwe prikkels nodig heeft. Het werk, hoe leuk ook, kent na een tijdje een vast ritme. Je weet wat je gaat doen. Het trucje zit erin.

Hij wilde meer. Meer leren. Meer begrijpen van wat Quattro Expertise nou écht doet bij die bouwprojecten. Want bij vooropnames blijft het soms abstract, zoals hij het zelf verwoordt: je ziet maar een stukje van het grotere geheel.

Klaar voor de volgende stap

Sinds een paar weken is Tony onderdeel van team Monitoring. Hij plaatst sensoren, doet hoogtemetingen, wisselt accu’s en leert iedere week iets nieuws over het vak. Hij straalt als hij erover praat.

Wat hij merkt? Bij monitoring krijg je veel meer mee van het bouwproject zelf. Je ziet hoe een aannemer werkt. Daardoor begrijp je beter waar de risico’s zitten. Je voelt waarom Quattro Expertise doet wat het doet terwijl je aan het doorgroeien bent.

En misschien wel net zo belangrijk: hij wordt echt opgeleid. Bij vooropnames liep hij even mee met een collega en ging hij daarna zelfstandig op pad. Bij monitoring wordt hij langer aan de hand meegenomen voordat hij alleen op klus gaat. Twee verschillende werelden, allebei waardevol.

Bij Quattro Expertise is doorgroeien geen uitzondering, maar bijna de norm

Hier wil ik even bij stilstaan. Want het verhaal van Tony staat niet op zichzelf.

Kijk eens om je heen op ons kantoor. Bijna al onze teamleiders zijn ooit begonnen met een camera in de hand. Zelfs een groot deel van onze directie is gestart als expert vooropnames. Mensen die binnenkwamen om woningen te inspecteren, en die nu teams aansturen, klanten adviseren of meebeslissen over de koers van het bedrijf.

Dat is geen toeval. Dat is wie wij als Quattro Expertise zijn.

Wij geloven dat ambitie en mindset belangrijker zijn dan een diploma op zak. We hebben de structuur, de begeleiding en de ruimte om mensen te laten doorgroeien. Wie aangeeft wat hij of zij wil en daar zelf achteraan blijft gaan, vindt hier vrijwel altijd een weg.

Mindset wint van papiertjes

Tony zegt het mooi. Bij Quattro Expertise hebben veel collega’s geen diploma. Maar het zijn allemaal mensen die niet bang zijn voor hard werken, die nieuwsgierig zijn en willen doorgroeien. Die mensen hebben Quattro Expertise gemaakt tot wat het nu is.

Je bereikt veel meer met iemand die de juiste houding heeft dan met iemand die alleen een papiertje kan laten zien. Mindset wint.

Twee broers, één bedrijf

Tot slot iets persoonlijks. Bryan en Tony lijken sprekend op elkaar. Niet alleen qua uiterlijk. Toen Bryan ooit een voicememo van Tony terugluisterde, dacht hij heel even dat hij zichzelf hoorde praten. Twee broers, dezelfde stem, hetzelfde lachje. Samen op kantoor, en thuis nog een keer.

Hoe ze werk en privé gescheiden houden? Dat gaat vanzelf, zegt Tony. Op kantoor is hij gewoon collega. Thuis is hij broer. En allebei vinden ze het mooi om te zien dat de ander zich blijft ontwikkelen.

Tot slot

Tony heeft een tip voor iedereen die ook bij Quattro Expertise wil doorgroeien. Geef aan wat je wil. Blijf erachteraan gaan. Soms moet je een beetje blijven zeuren. Maar de mogelijkheden zijn eindeloos.

En wij voegen daar graag aan toe. Voor wie nu nog ergens balken van zestig kilo staat te sjouwen of in een baan zit waar de uitdaging eruit is, soms zit het volgende hoofdstuk dichterbij dan je denkt. Bij ons is de deur in elk geval open.